2014浙江東南建設(shè)管理有限公司工作推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2014-03-03
（本報(bào)訊）浙江東南建設(shè)管理有限公司根據(jù)二O一四年工作會(huì)議的精神和要求，為了思想再統(tǒng)一、任務(wù)再落實(shí)、目標(biāo)再明確，把全年各項(xiàng)工作抓實(shí)做細(xì)，于四月七日在華樓賓館六樓會(huì)議室召開了浙江東南建設(shè)管理有限公司工作推進(jìn)會(huì)，總監(jiān)理工程師及公司各管理層等七十余人參加了會(huì)議。上午部分總監(jiān)理工程師和分公司（辦事處）負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理先后向大會(huì)匯報(bào)了全年工作計(jì)劃，下午分管經(jīng)營、管理、技術(shù)、分公司工作的各位副總經(jīng)理均向大會(huì)分別作報(bào)告，提要求，最后由董事長、總經(jīng)理王偉東作重要講話，對(duì)全年工作作了進(jìn)一步安排和部署。
王偉東董事長在講話中，首先指出要明確計(jì)劃，鎖定目標(biāo)，切實(shí)把今年各項(xiàng)工作做好，各總監(jiān)、各部門要通力合作，通過以下六個(gè)方面確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。一、加強(qiáng)經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作；二、提高經(jīng)營工作質(zhì)量；三、全員培奍“懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營、能協(xié)調(diào)”的復(fù)合型人才；四、現(xiàn)場管理要促進(jìn)市場經(jīng)營；五、經(jīng)營管理要借助技術(shù)手段；六、提高市場競爭力，還要靠企業(yè)文化做保障。
王偉東董事長在講話中，要求全員全力以赴、狠抓落實(shí)，促進(jìn)公司再上新臺(tái)階。并對(duì)項(xiàng)目管理層和公司管理層分別提了要求。
一是項(xiàng)目管理層：一要主動(dòng)把握形勢(shì)，提高思想認(rèn)識(shí)；二要明確區(qū)分責(zé)任，加大監(jiān)理力度；三要管理好現(xiàn)場，抓典型樹標(biāo)桿；四要嚴(yán)抓揚(yáng)塵治理，盡好社會(huì)責(zé)任。
二是公司管理層：一要全力支持分支機(jī)構(gòu)的工作；二是公司部門管理工作要強(qiáng)化；三是高管要各負(fù)其責(zé)，抓大放小，把主要精力放到定制度、做資源、抓執(zhí)行上面去。
本次工作推進(jìn)會(huì)，有亮點(diǎn)，有創(chuàng)意，一是與會(huì)人員都做了精心準(zhǔn)備，定目標(biāo)有高度，講對(duì)策有力度。二是會(huì)風(fēng)空前良好，在主持人未作任何要求的情況下，整個(gè)會(huì)場沒有發(fā)現(xiàn)抽煙，沒有聽到手機(jī)鈴聲。本次推進(jìn)會(huì)的召開，對(duì)全年工作更具體、更細(xì)化，將無疑為今年的工作指明了方向。
